業務上、必要な資格はもちろん、すぐに業務に活かせるわけではない資格も社員の意欲を尊重します。 人としての幅を広げてもらいたいと考えており、学ぶ姿勢を応援したいから、積極的に支援を行っていきます。
普段は、別々の現場で勤務しているため、社員同士のコミュニケーションが希薄になりがちです。歓迎会や部署ごとの飲み会、忘年会などは、会社が補助し、社員がつながる機会をサポートしています。
インフルエンザ予防接種の会社補助や健康診断の充実、残業時間削減や休日取得をしやすくするなど、社員が健康に働ける環境づくりに力を入れています。
ご縁があってザックの仲間になってくれた社員には長く勤めてほしいとの思いから、2019年に退職金制度を新設しました。
神保町駅からすぐのオフィスは、開放感のあるオフィスです。
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